2018宿迁湖滨新区村卫生室招聘15人公告(2)

　　(四)体检

　　根据考生总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选(如总成绩相同，按面试成绩;面试成绩也相同时，重新组织考试确定)。体检参照公务员录用标准执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，依次递补。社会在职人员在体检前必须提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

　　(五)考核

　　体检合格者由社会事业局参照公务员录用考核标准组织考核。考核采取调阅档案、实地考察等形式进行。

　　(六)公示

　　对考核合格的拟聘用人员面向社会公示，公示期为5个工作日。考核、公示期间，因各种原因出现空缺的，不予递补。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员办理聘用手续，试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用;试用期不合格的，解除聘用合同。被聘用人员在聘用单位服务期限不少于3年。

　　(八)待遇

　　工资待遇按照湖滨新区乡村医生工资发放标准执行。按月对乡村医生工作实绩进行考评，根据综合考评结果进行发放。给办理相关社会保险。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作由湖滨新区社会事业局卫计科组织实施，社会事业局纪检组监督。严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊 ,并接受社会监督。

　　报名咨询电话：0527-80986813

　　监督举报电话：0527-84832893

　　湖滨新区社会事业局

　　二〇一八年八月十五日

　　附：1.湖滨新区公开招聘村卫生室工作人员岗位表.xls

　　2.2018宿迁市湖滨新区公开招聘乡村医生报名表.xls

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