2014江苏省宿迁市招聘5名聘任制公务员简章

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　　根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理试点办法》，经中共江苏省委组织部、江苏省人力和资源社会保障厅、江苏省公务员局批准，宿迁市决定面向全国公开招聘5名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　1.宿迁市规划局城乡规划编制研究主管;

　　2.宿迁市审计局工程审计复审主管;

　　3.宿迁市发展和改革委员会产业发展规划主管;

　　4.宿迁市京杭运河岸线资源管理委员会办公室物流发展主管;

　　5.宿迁市京杭运河岸线资源管理委员会办公室资本运营主管。

　　具体职位、资格条件以及报名信息表等可登录宿迁市人力资源和社会保障网(http ://www.jssq.hrss.gov.cn)等网站查询下载。

　　二、招聘条件

　　应聘人员须具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守法律，具有良好的品行;

　　(三)年龄不超过40周岁(1973年12月18日以后出生);

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有符合职位要求的工作能力;

　　(六)具备拟聘任职位所要求的相关资格条件，详见《江苏省宿迁市聘任制公务员招聘简章》(附件1)。

　　下列人员不得应聘：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;

　　(四)受处分期间或者未满影响期限的人员;

　　(五)与招聘机关公务员有公务员法第六十八条所列应予回避情形的人员;

　　(六)有法律、法规规定不得聘任的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　采用公开招聘方式进行，具体包括报名、资格审查、考试测评、考察和体检、公示和审批、办理聘任手续等环节。

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2014年12月18日9:00至12月28日18:00。

　　2.报名方式

　　应聘者可以到招聘单位现场报名，也可以通过信函或电子邮件等方式报名。报名地点、联系电话、电子邮箱等详见《江苏省宿迁市聘任制公务员招聘咨询方式》(附件3)。

　　3.报名材料

　　(1)《江苏省宿迁市聘任制公务员报名信息表》(附件2);

　　(2)本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书;

　　(3)个人近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料。

　　4.报名要求

　　(1)报名材料均须提供原件和复印件。通过邮寄信函、电子邮件等方式报名的人员，可提供复印件或扫描件，原件审核时间另行通知，报名材料不退回。

　　(2)应聘者根据招聘职位的资格条件和专业要求，限报一个聘任职位。

　　(3)应聘者应于2014年12月28日18:00前将所需材料发送到招聘单位。邮寄以邮戳时间为准，电子邮件以发送时间为准，逾时不再受理。

（编辑：苏州华图）