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    2022宿豫区人社局招聘协理员拟聘用人员公示

    2022-11-04 13:54:30 江苏事业单位招聘 来源:宿豫区人民政府 事业单位考试群 华图在线APP

      2022宿豫区人社局招聘协理员拟聘用人员公示由宿迁华图官网同步宿豫区人民政府整理发布,更多宿豫区人民政府的信息内容,请关注官方微信(公众号:jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

    该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。


    【试题练习】

    长期以来,考试大纲规定了考试的内容、范围、知识点,规定了各学科知识点的考试权重,规定了各个知识点的考试题型,其“标准”明确、具体、直观,对教师教学的导向极其强烈。一方面,它缩小了国家课程标准关于各学科教学内容的范围;另一方面,它规定了各学科知识点在考试中的权重,教师的学科教学活动“做题化”“训练化”倾向越发严重。在考试大纲的这种强大的导向下,教学过程几乎“窄化”“异化”成了考试训练过程,让教育教学活动陷入应试教育的“泥潭”无力自拔。
    这段文字意在说明:

    A.考试大纲的强导向作用亟待弱化

    B.考试大纲的存在不符合时代要求

    C.考试大纲的出现强化了应试教育

    D.考试大纲偏离了素质教育的要求

    正确答案:A

    【解析】第一步,分析文段。文段首句背景铺垫,先指出考试大纲“标准”明确、具体、直观,对教师教学的导向极其强烈。之后通过两个方面具体论述其导向作用。最后一句,指出这种导向所带来的负面影响。文段为“分-总”结构,主旨句为最后一句。
    第二步,对比选项。文段重点内容为问题表述(意图题-问题类),优先选解决问题的对策类,A项为针对问题提出的对策,符合作者意图。
    因此,选择A项。

      以上即为《2022宿豫区人社局招聘协理员拟聘用人员公示》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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