2022宿迁日报社招聘18人公告

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　　宿迁日报社是宿迁市委直属正处级事业单位，目前已形成《宿迁日报》、《宿迁晚报》、数字报、手机报、“速新闻”移动客户端、“学习强国”宿迁平台、微博微信、抖音官方账号、宿迁网、《西楚传媒》杂志等“报、网、端、微、号、台”种类齐全、功能丰富的全媒体矩阵。因发展需要，宿迁日报社所属宿迁报业传媒有限公司面向社会公开招聘工作人员。具体招聘事项如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》。

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘，含2022年普通高校应届毕业生。

　　三、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、政治立场坚定，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3、热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有较高的新闻职业理想，有较强的责任意识、团队意识、敬业精神和创新精神;

　　4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件(详见《岗位简介表》);

　　5、无违纪违法问题和失信行为，未受到任何处罚、处分及辞退和因错解聘处理;

　　6、人事、财务岗位应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的，不得报考。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，依次按照笔试(部分岗位含专业技能测试)、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年3月8日—2022年3月23日

　　2.报名者需提供身份证、毕业证、学位证和能证明自己资质、能力的资料等原件和复印件(所有复印件均不退回)，近期免冠二寸彩色照片2张。2022年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

　　3.报名方式：本次报名采取线下线上两种报名方式。

　　线下报名地点：宿迁日报社(宿迁市发展大道2559号)904办公室。

　　线上报名方式：应聘人员将报名表和所需材料上传到邮箱：sqrbrzb@163.com，报名表从宿迁网(http://www.sq1996.com/)下载。在笔试前需提供上传材料的原件供审核，信息未经审核人员，将视为无效报名。

　　4.应保持所填联系号码正常使用和畅通，因报名人员个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由报名人员个人承担。

　　(二)资格审查

　　宿迁日报社人力资源部根据报名人员提供的材料进行资格审查，符合报名条件的人员，发放笔试准考证。

　　(三)考试

　　1. 笔试：笔试采取闭卷方式进行，卷面100分。(具体时间另行通知)

　　2. 专业技能测试:需要进行专业技能测试的岗位见岗位简介表，技能测试采用百分制计算成绩。

　　3.面试：面试总分100分，根据笔试成绩，按照招聘岗位职数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。(具体时间另行通知)

　　(四)体检、考察

　　无专业技能测试的岗位，笔试成绩占60%、面试成绩占40%;有专业技能测试的岗位，根据笔试30%、专业测试40%、面试30%的综合成绩，按拟招职数1∶1 的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。

　　(五)公示、录用

　　体检、考察合格人员通过宿迁网(http://www.sq1996.com/)进行公示，公示时间为5个工作日，公示结束后与宿迁日报社所属宿迁报业传媒有限公司签订劳动合同，录用后最低服务期3年。2022年应届毕业生应于2022年7月15日前取得相应学历、学位证书。

　　聘用人员此前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作严格按招聘程序进行，接受报社纪委办公室监督。

　　监督举报电话：0527-84389819

　　邮箱：sqxxl@126.com

　　六、政策咨询

　　招聘政策及薪酬待遇具体咨询宿迁日报社人力资源部。

　　联系人：张女士

　　电 话：0527—84389808

　　宿迁日报社

　　2022年3月7日

　　附件：应聘人员报名表.doc

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（编辑：zxm）