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    2018宿迁泗洪面向驻军部队军人随军家属招聘2名事业单位人员公告(2)

    2018-07-11 11:57:34 江苏事业单位招聘 来源:泗洪县人力资源和社会保障局 事业单位考试群 华图在线APP

      (2)加分项

      ①奖励分。获得大军区(战区)及以上荣誉称号的每次加20分,荣立(部队)一等功的每次加10分、二等功的每次加6分、三等功的每次加3分,参战立功另加2分。获得地方党委、政府表彰的依次按县级加2分、市级加4分、省级加6分、国家级加10分。各种奖励以档案中的《奖励登记表》、本人提供的奖励证书原件和表彰文件为依据,所有奖励最多累计3项。

      ②特岗分。有过驻守在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇工作经历的满10年加2分,超过10年的,每超过一年加2分,但累计分不得超过10分。

      ③伤残分。因公致残加3分,因战致残的加5分。

      ④军人家属学历分。学历认定以取得毕业证书且学籍材料齐全的为依据,取得多种学历的,按其中最高学历计分。研究生加6分、本科加4分、大专加2分、中专(高中)加1分,取得学士及以上学位的加1分。

      (3)减分项

      受党(团)、政纪警告处分一次减2分,处分每加重一级递减2分(因同一问题受多种处分的,按最高处分减分)。

      2、面试办法

      面试由泗洪县人社局和泗洪县人武部共同组织实施,面试时间、地点另行通知(请考生注意关注中国泗洪网公告)。参加面试人数达不到1:3比例形不成竞争的,面试成绩需达到60分以上。

      面试采取结构化面试形式,主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。面试成绩当场告知考生。

      (四)体检

      根据考生综合成绩(按照考核总积分百分制成绩、面试成绩各占50%的比例计算出考生的综合成绩。综合成绩相同的,按考核总积分成绩;考核总积分成绩仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在中国泗洪网上公布。

      体检工作由泗洪县人社局统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

      (五)考察

      体检合格人员由泗洪县人社局和泗洪县人武部共同组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2018版)执行。考察开始后,泗洪县人社局即开始函调本人人事档案。

      (六)公示和聘用审批

      考察结束后,根据“积分+面试”、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国泗洪网上公示7个工作日。公示结束后,对公示合格人员办理聘用手续,试用期按国家规定执行。

      在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因(如体检、考察结果不合格,考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等等)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

      五、纪律与监督

      本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

      六、本简章由泗洪县人民武装部、泗洪县人力资源和社会保障局共同负责解释。

      咨询电话:0527-80532820(人武部)、0527-80829608(人社局);

      监督电话:0527-80532800(人武部)、0527-80791057(泗洪县纪委派驻第十一纪检组)。

      附件1:岗位简介表.xls

      附件2:报名登记表.doc

      泗 洪 县 人 民 武 装 部

      泗洪县人力资源和社会保障局

      2018年7月11日

      以上即为《2018宿迁泗洪面向驻军部队军人随军家属招聘2名事业单位人员公告》全文,更多考试资讯关注江苏事业单位招聘网

      以上即为《2018宿迁泗洪面向驻军部队军人随军家属招聘2名事业单位人员公告(2)》全文,[点击查看]更多宿迁事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

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