2018宿迁泗阳众兴镇城市社区招聘60名专职网格员公告

2018-05-29 16:00:06 江苏事业单位招聘来源：招聘工作领导小组办公室

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2018宿迁泗阳众兴镇城市社区招聘60名专职网格员公告

　为进一步充实众兴镇城市社区专职网格员队伍，经研究，决定面向社会公开招聘一批专职网格员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘方式及名额

　　面向社会公开招聘众兴镇城市社区专职网格员60名。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，作风正派，品行端正;

　　2.热爱社区工作，具有一定的法律政策知识和电脑、智能手机操作技能;

　　3.年龄18周岁以上35周岁以下(1983年5月28日-2000年5月28日之间出生);

　　4.具有泗阳县户籍;

　　5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

　　6.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用的程序进行。

　　(一)发布简章(2018年5月28日-6月5日)

　　在泗阳电视台、泗阳人才网等县内新闻媒体发布。

　　(二)报名及资格审查(2018年6月6日-6月9日)

　　报名时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：众兴镇人民政府811室(北京西路15号)。

　　联系电话：0527-80295051

　　报名需提供材料：本人身份证、毕业证(2018年度应届普通高等学校毕业生提供毕业生就业推荐表)、户口簿，以上材料需原件和复印件1份;近期免冠同底二寸彩照3张;《众兴镇城市社区专职网格员招聘报名表》(见附件)。

　　报名现场进行考生资格审查，凡提供虚假报名材料者，一经查实，立即取消报考资格。通过初审的考生缴纳报名费100元。

　　笔试准考证领取时间：6月14日-6月15日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)到报名点领取笔试准考证。

　　(三)笔试(2018年6月16日上午8:30-10:30)

　　笔试开考比例为3:1，如未达到开考比例的，相应核减招聘名额。

　　笔试采取闭卷方式，考试地点见笔试准考证。本次考试不提供考试大纲，笔试总分100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在泗阳人才网(www.siyangrc.com)公布。

　　(四)面试(2018年6月23日上午8:00)

　　按笔试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数3倍比例，确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。

　　进入面试人员于6月21日-6月22日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)到众兴镇人民政府811室领取面试通知书。

　　面试采取结构化面试的形式，主要考察考生综合分析能力、处理问题能力、组织协调能力、沟通能力、思维能力、语言表达能力等。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用，面试成绩当场通知考生。

　　(五)体检

　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定进入体检和考察对象(如遇综合成绩相同时，按面试得分排序)，体检人员名单在泗阳人才网公布。体检工作由众兴镇统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格出现缺额的，在本岗位面试考生中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)政审考察及聘用

　　1.政审考察：由众兴镇对体检合格人员进行政审考察，因政审考察不合格者出现缺额，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2.公示：政审考察合格人员确定为拟聘用人员，在泗阳人才网对拟聘用人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间若发现拟聘用人员有违反招聘简章规定的情况不予聘用，因此出现缺额不再进行递补。

　　3.合同签订：公示期满后没有问题或者反映问题不影响聘用的，为其办理聘用手续，其中，报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。聘用人员实行三个月试用期，试用期满考核不合格者解除劳动合同。

　　4.岗前培训：工作人员上岗前由县人力资源和社会保障局负责统一进行岗前培训，培训结束后统一考核，不参加培训或培训考核不合格者解除劳动合同。

　　四、管理及待遇

　　此次招聘的城市社区专职网格员由众兴镇实行统一管理。聘用人员待遇为基本报酬加考核报酬，基本报酬按2550元/月标准核定，按月打卡发放;考核报酬按400元/月标准核定，每年依据考核结果一次性发放。统一为聘用人员办理社会保险。基本工资建立正常增长机制。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全过程接受纪检监察及社会各届监督(监督电话：0527-80295065)，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员一经查实，即按有关规定严肃处理。

　　六、本方案未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0527-80295051

　　泗阳县众兴镇城市社区专职网格员