2017年宿迁宿城区公开选调区直机关工作人员12人

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摘要: 选调简章因工作需要，宿城区面向宿迁市范围内公开选调区直机关工作人员12名。现将有关事项公布如下：一、选调岗位1、文秘岗位6名，专业不限，该岗位需长期加班，适合男性。2、其他岗位6名，专业为财务财会类、统计类 ...

选调简章

因工作需要，宿城区面向宿迁市范围内公开选调区直机关工作人员12名。现将有关事项公布如下：

一、选调岗位

1、文秘岗位6名，专业不限，该岗位需长期加班，适合男性。

2、其他岗位6名，专业为财务财会类、统计类、审计类以及电子商务、物流相关专业。

二、选调条件

1.年龄在35周岁以下(1982年8月1日以后出生);

2.具有全日制本科以上学历;

3.2014年之前(含2014年)录用的已进行公务员登记且在编在岗的公务员，级别为科员及以下;

4.有下列情形之一者不予报考：

正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案调查的;在党纪政纪处分期间的;受过法院刑事处罚的;近三年年度考核有基本称职及以下等次的;其他不符合职位条件要求的。

三、程序和方法

1.现场报名

报名时间：2017年8月14日-8月23日，每天上午8:30-11:30，下午2:30-6:00，节假日正常接受报名。

报名地点：宿城区政府办公楼405室，联系电话：82960191;传真：82960191。

报名方式：报考人员登陆“宿城在线”(www.sqsc.gov.cn)或“宿城党建网”(www.scdj.gov.cn)下载《报名登记表》。报名时须填写《报名登记表》，提供本人学历(学位)证书、有效身份证原件及复印件，近期免冠蓝底2寸彩照2张。

2.资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查。报考人员填报的个人信息必须真实有效，对填报虚假信息的，一经发现即取消考试资格。

本次开考比例为1:3。达不到开考比例的，相应减少或取消选调计划。

3.素质测试

(1)笔试，主要测试报考人员政策理解、问题分析和文字写作能力，笔试时间和地点另行通知。

(2)面试，笔试结束后，按选调计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。面试总分为100分，面试时间和地点另行通知。

面试结束后，按1:1的比例，从高分到低分确定体检人选(按笔试、面试成绩各占50%合计综合成绩)。

4.体检与考察

体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检合格的，确定为考察人选。若出现体检不合格的情况，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察无合适人选的，经区委组织部部务会研究，可取消相应岗位招录计划。

体检前，报考人员须提供组织人事部门同意报考证明。

5.公示与调动

拟录用人员名单在“宿城党建网”进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，办理调动手续。

四、其他事项

本简章由宿城区委组织部负责解释。

附件：宿城区公开选调区直机关工作人员报名登记表2017080815485795326229949.doc

中共宿城区委组织部

2017年8月8日

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