2017宿迁沭阳县委巡察办、纪委派驻机构信息中心招聘15人公告
2017-08-03 17:49:43 江苏事业单位招聘 来源:沭阳党建
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根据工作需要,报经县委、县政府批准,沭阳县委巡察办、县纪委派驻机构信息中心面向在我县2017年服务期满且考核合格的在岗大学生村官(含县聘)和“三支一扶计划”志愿者公开招聘15名事业单位工作人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘条件和人数
单位 | 单位性质 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 开考比例 | 专业 要求 | 学历要求 | 报考范围 |
信息中心 | 全拨事业 | 办事员 | 01 | 6 | 1:3 | 财务财会类 | 本科及以 上 | ①面向在我县2017年服务期满且考核合格的在岗大学生村官(含县聘)和“三支一扶计划”志愿者; ②需要经常加班、出差,适合男性。 |
02 | 9 | 1:3 | 不限 |
二、相关要求
1、政治素质过硬;
2、年龄在35周岁以下(1982年8月1日以后出生);
3、具备履行岗位职责所需的身体条件和能力素质;
4、年度考核均为合格以上等次;
5、报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的,需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。
有下列情形之一的人员,不得报名参加公开招聘:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2、受过党政纪处分或半年内被诫勉谈话的(即2016年8月后);
3、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的;
4、其他不宜进入纪检监察机关工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由中共沭阳县纪委、中共沭阳县委组织部、沭阳县人社局统一组织,按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和调动手续办理等步骤实施。
本次招聘工作涉及的程序、方法、时间、地点均会及时发布在“沭阳党建网”(http://www.sydj.gov.cn),请广大考生务必及时关注,如因考生未及时关注网站而影响笔试、面试、体检以及考察的,由考生自行负责并承担后果。
1、报名时间:2017年8月3日至8月4日(上午8:30至11:30、下午14:30至18:00)。
2、报名地点:沭阳县人力资源市场(沭阳县广电台大楼一楼),联系电话:0527-83595162。
3、报名方式:报名对象下载并认真填写《沭阳县委巡察办、县纪委派驻机构信息中心公开招聘报名表》。携带以下材料并在规定时间内到指定地点报名:①《沭阳县委巡察办、县纪委派驻机构信息中心公开招聘报名表》一式两份(电脑打印);②本人有效身份证、学历学位证(原件及复印件各1份);③单位同意报考证明(大学生村官群体到县委组织部809室开具,“三支一扶计划”志愿者群体到县人社局208室开具)、获奖证书等(复印件需加盖单位公章);④近期正面免冠同底版2寸彩色照片2张。
4、资格审查:①资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的个人信息和所有资料必须真实有效,一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的,一经查实,取消招聘资格。②报考人员只能用二代身份证选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报其他符合条件的岗位。③考生报名后,应确保《报名表》上所填联系号码能够正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。④报名结束后,报名人数未达到开考比例的岗位,由县纪委相应核减招聘计划。
5、笔试。笔试由县人社局会同有关部门共同组织,笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测试等内容。笔试总分为100分。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
6、面试。笔试阅卷结束后,根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试形式,面试总分为100分(面试成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理)。面试时间、地点详见《面试通知单》;面试成绩当场通知考生。
面试结束后,根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%;总成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理),在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,以考生面试成绩从高分到低分确定,如面试成绩仍相同的,另行加试确定)。
7、体检和考察。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行。体检合格者进入考察程序。招聘单位根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。县纪委根据考察情况集体研究确定招聘人选。考察结束前,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明,须提供所在单位出具的无经济问题证明等。未按时提供上述所有证明材料的,视为考察不合格。
8、公示和调动。拟招聘人选名单在“沭阳党建网”上公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,符合招聘条件的,按干部管理权限和程序,办理相关手续。
在体检、考察、公示、调动手续办理阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。调动手续办理结束后,因各种原因出现缺额的,不再进行递补。
四、纪律和监督
在招聘各环节中,报名人员应保持手机畅通,以电话方式通知相关事项,在规定时间内未到达的,均视为自动放弃。
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,杜绝选人用人上的不正之风。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。监督电话:0527-83595162。
本公告由中共沭阳县纪委、中共沭阳县委组织部、沭阳县人社局负责解释。
附件:
《沭阳县委巡察办、县纪委派驻机构信息中心公开招聘报名表》 |
中共沭阳县纪委
中共沭阳县委组织部
沭阳县人社局
2017年8月3日
以上即为《2017宿迁沭阳县委巡察办、纪委派驻机构信息中心招聘15人公告》全文,[点击查看]更多徐州事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。
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