2014宿迁市泗洪农村商业银行员工招聘简章(2)

　　6、报名注意事项
　　⑴本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。
　　⑵报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名；不得用新、旧两个身份证同时报名。
　　⑶本次招聘笔试开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：15。报名结束后，如达不到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。报考被取消专业的报考人员，可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
　　⑷报考人员可就近选择考点参加笔试。
　　（二）笔试
　　1、笔试时间：2013年12月7日9：00-12：00。
　　2、本次笔试分为综合、法学和计算机3类，均采用机考形式。
　　综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）和综合能力测试两个部分，法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试和专业加试三个部分。
　　3、笔试成绩公布时间另行通知。
　　（三）资格复审与面试
　　1、资格复审
　　根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：
　　⑴2014年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》；
　　⑵其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
　　⑶留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明；
　　⑷报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
　　上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的面试人员名单，统一参加本单位组织的面试。
　　报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
　　2、面试。通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
　　（四）体检与政审
　　根据考试和面试的综合成绩，按照招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织体检。体检合格者由行总部组织人员对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现进行考核。
　　（五）聘用后管理及待遇
　　体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。应聘者与本行签订劳动合同书，试用期为半年，期满后将由人事监察部会同有关部门组织考核，根据其工作表现，决定是否继续签订劳动合同。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘。工资、福利待遇按行业有关规定执行。
　　四、附则
　　本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及聘用资格。
　　咨询电话：0527-89898183、89898180。
　　本简章由江苏泗洪农村商业银行负责解释。

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