2022中国民生银行宿迁分行诚聘19人公告

2022-01-28 13:03:29 江苏银行招聘考试来源：民生银行

　　2022中国民生银行宿迁分行诚聘19人公告由宿迁华图官网同步民生银行整理发布，更多民生银行的信息内容，请关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht)和江苏省银行招聘考试交流群：161432824。

　　中国民生银行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团，在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”中居第26位，在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”中居第224位。

　　中国民生银行宿迁分行是民生银行在江苏省内设立的第九家分(支)行，于2015年12月对外营业，是一支年轻、富有朝气和活力的团队。成立六年来，宿迁分行紧密围绕地方经济发展主旋律，秉承“服务大众、情系民生”的使命，将民生银行的市场定位与宿迁地方的经济特色紧密结合、同频共振，支持宿迁地区民营经济快速发展，支持宿迁地区企业做大做强，为地方经济发展贡献民生力量。目前宿迁分行已设立营业部、泗阳县域支行、沭阳县域支行三家营业网点。

　　为进一步促进宿迁地区业务发展、提升核心竞争力，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行，共创美好未来，成就精彩人生!

　　一、具体招聘岗位及要求

　　(一)支行行长(1名)

　　1.工作职责：

　　(1)规划机构公司或零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动机构发展;

　　(2)主持或协助本机构内部各项管理工作;

　　(3)落实业务营销方案，完成机构经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标;

　　(4)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　2.任职资格：

　　(1)年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

　　(2)具有6年及以上银行公司业务或零售业务工作经历，3年以上团队管理经验;

　　(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　(4)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

　　(5)具备较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

　　(6)了解宿迁当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力，熟悉泗阳、沭阳、泗洪地区者优先。

　　(二)交易银行部总经理(1名)(工作地点：市区)

　　1.工作职责：

　　(1)负责统筹发展对公国际业务、国内贸易融资及保理业务、票据业务、供应链业务;

　　(2)负责本行结售汇及衍生品业务的营销与推动;

　　(3)牵头管理外汇业务，负责对公账户产品的推广、运行等全流程管理，制定客户提升与开发方案并推动落实;

　　(4)负责经营和团队管理工作，管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成业务指标。

　　2.任职要求：

　　(1)年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

　　(2)具有6年以上银行公司业务营销经验，3年以上相关岗位管理经验;

　　(3)熟悉银行对公国际业务、国内贸易融资及保理业务、票据业务、供应链业务等相关业务。

　　(三)小微金融事业部/普惠金融事业部总经理(1名)(工作地点：市区)

　　1.工作职责：

　　(1)负责制定分行小微/普惠金融业务的开发及营销规划，开展营销协同工作，实施中小及小微客户开发与管理;

　　(2)负责建立分行小微客户关系管理体系，组织开展对小微客户的分类分层管理，建立与优化客户服务体系;

　　(3)负责推动完成小微/普惠金融产品业务指标;

　　(4)负责组织推动分行小微/普惠专业团队建设和团队管理，统筹分行普惠金融业务及相关工作。

　　2.任职要求：

　　(1)年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

　　(2)具有6年以上银行零售业务营销经验，3年以上相关岗位管理经验;

　　(3)熟悉零售类金融产品和服务、相关业务流程及特点，具有扎实的零售业务专业知识以及激励、沟通、协调、领导团队的能力;

　　(4)熟悉本地市场情况，具有较强的战略、策略化思维。

　　(四)法律合规部总经理(1名)(工作地点：市区)

　　1.工作职责：

　　(1)负责分行法治建设及法律风险管理、诉讼案件管理;

　　(2)负责分行内控管理、合规体系建设，牵头落实分行案件防控及防范非法集资宣传活动，负责实施法人授权的办理和监督管理工作;

　　(3)组织、协调、推动分行反洗钱工作;

　　(4)传达、督导、协调、落实各项监管政策和要求，组织协调监管机构各类现场和非现场检查，并按监管部门要求报送分行内控管理信息。

　　2.任职要求：

　　(1)年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

　　(2)具有6年以上法律、风险工作经验，3年以上相关岗位管理经验;

　　(3)熟悉银行业务和管理流程，理解法律合规风险管理的理念，熟悉法律风险管理的专业知识;

　　(4)通过法律职业资格考试者优先。

　　(五)理财经理(5名)

　　1.工作职责：

　　(1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

　　(2)负责贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和满意度;

　　(3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

　　(4)为客户提供全方位的金融服务体验。

　　2.任职资格：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

　　(2)具有2年及以上金融机构理财投资相关岗位工作经验，且具备AFP证书;

　　(3)具有良好的沟通能力，有亲和力;

　　(4)富有激情，具有团队协作、敬业、奉献精神;

　　(5)持有CFP者优先。

　　(六)公司客户经理(5名)

　　1.工作职责：

　　(1)负责本地区对公客户拓展和营销;

　　(2)负责制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;

　　(3)负责客户管理与维护，并进行客户分层管理，维护银企关系;

　　(4)负责对对公客户信贷业务进行调查、初审，并定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;

　　(5)完成公司业务相关经营指标，及时反馈市场销售信息。

　　2.任职要求：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

　　(2)具有1年及以上银行公司业务营销经验，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　(3)具有较强的营销能力和风险识别能力，勇于接受挑战;

　　(4)具有良好的沟通、协作、执行能力;

　　(5)爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康。

　　(七)零售产品经理(2名)(工作地点：市区)

　　1.工作职责

　　(1)负责分行零售产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作;

　　(2)拟定分行零售业务的发展规划;

　　(3)牵头产品与客户需求对接，对市场部门提供产品支持;

　　(4)策划营销活动，协助进行集群开发，提高批量开发客户的效率;

　　(5)制定并实施零售产品培训，提高客户经理等相关岗位的业务水平。

　　2.任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

　　(2)具有2年以上银行零售产品经理工作经验;

　　(3)银行从业资格、零售专业知识等级考试、相关产品销售资格;

　　(4)了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉本行零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底;

　　(5)较强的沟通影响能力、分析与解决问题能力、较强的业务培训能力、敬业爱岗，熟练使用计算机/语言/及其他等技能。

　　(八)公司产品经理(2名)(工作地点：市区)

　　1.工作职责：

　　(1)负责网络金融、投资银行或者金融市场业务等调研、规划、技术支撑以及组织推动等工作，为业务的开展提供战略规划;

　　(2)负责公司业务的监管职责，以严控风险;

　　(3)负责制定公司业务营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;

　　(4)协助营销部门做好客户维护，客户分层管理工作。

　　2.任职要求：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

　　(2)具有2年以上银行公司产品经理工作经验;

　　(3)熟悉银行业务、产品及营销模式，具备较强的专业素质，对公司产品具备较强的分析和操作能力;

　　(4)具备良好的内外部沟通和客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;

　　(5)具有市场营销经验者优先。

　　(九)可疑交易初审岗(1名)(工作地点：市区)

　　1.工作职责：

　　(1)组织上收可疑交易数据、集中认定、名单库管理;

　　(2)承担反洗钱日常管理工作，组织落实监管和上级机构反洗钱工作要求;

　　(3)组织开展各项反洗钱检查，评估风险，考核评价辖内机构履行反洗钱职责情况;

　　(4)组织开展反洗钱宣传和培训、建立健全反洗钱绩效考核和奖惩机制、建设完善反洗钱信息安全保障机制;

　　(5)履行反洗钱工作领导小组办公室管理职能，指导成员部门、经营机构开展反洗钱工作。

　　2.任职要求：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;

　　(2)具有2年以上银行法律、风险、信贷业务相关工作经验;

　　(3)熟悉国家有关反洗钱法律法规及政策方针;

　　(4)了解金融、经济、会计、统计、法律等管理理论;

　　(5)具备较强的行业市场、企业财务、法律法规、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力。

　　二、应聘方式

　　(一)有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)。点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历(建议使用chrome浏览器)，并申请意向岗位。

　　(二)报名截止时间为：2022年02月21日

　　中国民生银行宿迁分行

　　2022年1月27日

　　支行行长

　　宿迁二级分行|公司/机构客群营销|宿迁

　　2022-02-21

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