2018宿迁苏州外国语学校招聘14名教师公告(2)
2018-07-12 09:20:52 江苏教师招聘考试 来源:苏宿工业园区管委会
4.报名注意事项:
(1)2018年全日制普通高校应届毕业生须出示本人①身份证;②学生证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);④在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明;⑥个人近期同底1寸证件照2张。
(2)目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生,须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);⑦个人近期同底1寸证件照2张。
(3)社会在职人员须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);⑤个人近期同底1寸证件照2张。岗位有工作经历要求的,可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。
(4)归国留学人员,须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);④个人近期同底1寸证件照2张;⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
(三)笔试
笔试时间:2018年7月24日9:00—11:00;地点:宿迁市苏州外国语学校。笔试内容以本岗位专业知识为主。考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。笔试成绩在苏州宿迁工业园区管委会网站公布。
(四)试讲
笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1:6的比例进入试讲,没有达到相应比例的,按实际进入人数组织试讲测试。考生试讲成绩须达到60分为合格。试讲成绩当场告知考生。测试时间:7月25日上午8:30;地点:宿迁市苏州外国语学校,同时交纳试讲费100元(请考生注意关注苏州宿迁工业园区管委会网站公告)。
试讲结束后,按笔试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。
(六)体检
根据考生总成绩(总成绩相同的,按试讲成绩;仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公布。
体检工作由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。
(七)考察
体检合格人员由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2018版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。
(八)公示和聘用
考察结束后,根据笔试、试讲、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公示7天。公示结束后3日内与学校签订聘用合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后,因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、录用待遇
聘用的专任教师享受学校同岗位人员同等薪酬福利待遇,平均年收入为宿迁市区同类学校人员收入的1.5倍。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
七、本简章由苏州宿迁工业园区管委会办公室负责解释。
政策咨询电话:0527—82868213、82682123;
监督电话:0527—82868594(苏州宿迁工业园区纪工委)。
苏州宿迁工业园区管委会
2018年7月10日
宿迁市苏州外国语学校公开招聘工作人员报名资 格 审 查 登 记 表
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