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    2022宿迁市市民卡有限公司招聘考试总成绩及体检人员名单公告

    2022-06-14 09:49:37 江苏事业单位招聘 来源:宿迁产业发展集团有限公司 事业单位考试群 华图在线APP

      2022宿迁市市民卡有限公司招聘考试总成绩及体检人员名单公告由宿迁华图官网同步宿迁产业发展集团有限公司整理发布,更多宿迁产业发展集团有限公司的信息内容,请关注官方微信(公众号:jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

    该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。


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    【试题练习】

    中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循,开始时做起来头绪纷繁,费时费力,这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言,困难更大。这就使一些研究者放弃进行真正意义上的“管理学本土化”研究,而去做一些研究路径比较固定、研究范式较为清晰、发表论文较为快速,同时更能获得国际期刊编辑青睐的研究题目。
    这段文字主要说明中国“管理学本土化”研究:

    A.要突破量化研究的范式

    B.要克服急功近利思想

    C.要有明确的程序与路径

    D.要更加注重质性研究

    正确答案:B

    【解析】第一步,分析文段。文段首先指出中国“管理学本土化”要运用质性研究方法,接着说明质性研究的特点给中国学者带来困难。最后通过“这就使……”引出该现象带来的后果“研究者放弃质性研究,转而投向一些研究路径固定、容易发表论文的研究题目”,也就是存在想要快速获取结果的一些急功近利的现象。文段为“分—总”结构,主旨句为最后一句。
    第二步,对比选项。B项是对文段主旨句的同义替换。
    因此,选择B选项。

      以上即为《2022宿迁市市民卡有限公司招聘考试总成绩及体检人员名单公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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