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    2018宿迁经济开发总公司招聘20人公告

    2018-11-06 08:39:24 江苏事业单位招聘 来源:宿迁市经济开发总公司 事业单位考试群 华图在线APP

      2018宿迁经济开发总公司招聘20人公告由宿迁华图官网同步宿迁市经济开发总公司整理发布,更多宿迁市经济开发总公司的信息内容,请关注官方微信(公众号:jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

      2018宿迁经济开发总公司招聘20人公告江苏华图同步江苏社会工作者考试网整理发布。报名时间:截止至11月25日。欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群370156419,关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏社会工作者考试考前资料。

      宿迁经济技术开发区是宿迁最重要的政策、资本、技术和人才高地,宿迁市经济开发总公司是宿迁经济技术开发区管委会的全资国有公司,是宿迁经济技术开发区的开发建设主体,现因工作需要,面向社会公开招聘20名工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及人数

      招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等详见《岗位简介表》。

      二、招聘对象

      面向社会招聘,双一流高校毕业生优先。

      三、报考条件

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、遵守宪法、法律,具有良好品行;

      3、具有正常履行职责的身体条件;

      4、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。年龄35周岁以下(1982年11月5日及以后出生)。报考专业认定,以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2018版)为准。其他相关政策规定,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2018年考试录用公务员报考指南》执行。“工作经历”计算截止时间:2018年12月31日。

      凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

      5.有下列情形之一的,不得报考:

      (1)现役军人;

      (2)在读的全日制普通高等学校在校生;

      (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

      (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

      (5)被机关事业单位辞退不满5年的;

      (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的。

      三、招聘程序和方法

      本次招聘工作由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部、人力资源公司共同组织,严格按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

      (一)公布招聘事项

      按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)等媒体向社会公开发布招聘信息。

      (二)报名和资格初审

      1、报名方式

      (1)方式一:应聘者可登录宿迁经济技术开发区网站下载《宿迁市经济开发总公司公开招聘工作人员报名登记表》,填写后在规定的报名时间内通过电子邮件发送到rlzygs@188.com。

      网上报名需提供电子版报名登记表(备注姓名+岗位)、身份证电子版照片。

      注:①、应聘者上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为5K~50K,34×45毫米左右,相当于2寸照片,照片文件名为:身份证号码+姓名.jpg。不要将其他格式的图片直接修改文件的扩展名上传。

      ②、应聘者本人有效二代身份证照片必须正反面在同一张A4纸上扫描发送。

      (2)方式二:应聘者携带报名登记表和近期免冠同底版二寸彩色照片1张,直接至宿迁经济技术开发区人力资源市场(淮海技师学院西侧)现场报名。

      报名咨询联系电话:0527-84333305、84333308。

      2、报名时间

      网上报名截止时间2018年11月25日24:00;

      现场报名时间:2018年11月5日至11月25日9:00—17:30(中午不休息,星期天休息)。

      3、报名费用

      (1)现场报名人员现场进行资格初审,通过初审收取报名费用100元/人。

      (2)网上报名人员收到《缴费通知》邮件后,在网上支付至宿迁经济技术开发区人力资源有限公司账户(请备注姓名和报考岗位)。

      账户:宿迁经济技术开发区人力资源有限公司

      开户行:南京银行宿迁分行营业部

      账号:1301 2600 00000224

      4、报名与资格初审注意事项

      (1)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息。

      (2)宿迁经济技术开发区人力资源公司根据报考人员提供的信息进行资格初审。

      (3)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考试使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报符合条件的其他岗位。

      (4)本次招聘岗位开考比例不低于1:3。报名结束后,报名人数未达开考比例的岗位,由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。

      补报名时间:2018年11月26日12:00—16:30。

      (5)未进行缴费的考生,视为报名未通过。

      (6)考生报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

      5、领取笔试准考证

      (1)现场报名人员:2018年11月28—29日,每天9:00—17:30在宿迁经济技术开发区人力资源市场领取。

      (2)网上报名人员:由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司将笔试准考证扫描后发至各考生报名邮箱,考生自行下载打印后携带至考场。

      (三)笔试

      笔试时间:2018年12月2日9:00 — 11:30。

      笔试地点:详见准考证。

      笔试内容:公共科目(综合知识)60%、岗位知识40%。

      笔试成绩公布方式:考生通过宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号查询。

      本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

      (四)报名资格复审和面试

      笔试结束后,根据考生笔试成绩,报考招商人员岗位的,从高分到低分按岗位招聘计划数5倍的比例确定参加面试人选,参加面试人数与招聘计划数之比不足5:1的,按实际进入人数组织面试;报考其他岗位的,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选,参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。

      面试前,由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部和人力资源公司组织对面试人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知,请考生注意关注经开区人力资源微信公众号JKQRLZY)。

      资格复审考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料:社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明(学历查询网站:中国高等教育学生信息网)、工作经历认定证明;无工作单位的人员还需提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明材料,留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料,军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证;网上报名人员还需提供本人近期免冠同底版二寸彩色照片2张;以及本简章、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料的原件和复印件。经审查,对不符合政策规定要求的,取消其面试资格,并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选,原则上递补一次。

      资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号发布。

      面试时间、地点另行通知(请考生注意关注经开区人力资源微信公众号公告)。

      面试形式:结构化面试。面试成绩当场告知考生。

      面试结束后,报考招商人员岗位的,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例采用百分制计算考生总成绩;报考其他岗位的,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

      (五)体检

      根据考生总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定)。

      体检人选名单在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号公布。

      体检工作由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

      体检人员中的在职人员体检前须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。

      (六)考察和公示

      体检合格人员由宿迁经济技术开发区组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2018版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。考察开始后,宿迁经济技术开发区即开始函调本人人事档案。

      考察工作结束后,根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁经济技术开发区网站、经开区人力资源微信公众号公示5天。

      (七)聘用

      拟聘用人员与宿迁市经济开发总公司签订劳动合同,试用期为3个月,合同三年一签,试用期间经用人单位考核不合格的,由宿迁市经济开发总公司解除聘用合同。

      在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补,每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后,不再递补。

      被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

      (八)待遇

      招聘人员性质为宿迁市经济开发总公司正式员工,享受开发总公司同岗人员待遇,按规定缴纳五险一金。

      四、纪律与监督

      本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

      五、本简章由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部负责解释。

      政策咨询电话:

      宿迁经济技术开发区组织宣传统战部:0527-88859912。

      监督电话:

      宿迁经济技术开发区纪工委(监察审计局):0527-88859079。

      附件:

      1、岗位简介表.doc

      2、宿迁经济技术开发区公开招聘专业技术人员报名登记表.doc

      3、江苏省公务员招录考试专业参考目录(2018版)

      宿迁市经济开发总公司

      2018年11月5日

      以上即为《2018宿迁经济开发总公司招聘20人公告》全文,更多考试资讯关注江苏社会工作者考试网

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