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2018年宿迁泗洪县公开招聘公办小学教师209人简章(3)

2018-04-24 12:03 江苏公务员考试网 来源:泗洪县人民政府江苏公务员考试QQ群

  经审查,对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的,取消其面试资格,并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补,规定递补截止时间为6月6日下午17:00)。

  4.资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在中国泗洪网上公布。

  5.领取面试《准考证》的时间、地点以中国泗洪网上公布的通知为准。面试时间和地点以面试《准考证》为准。

  6.面试由泗洪县教育局组织,面试总分为100分,面试采取模拟上课形式。面试时,对于形不成竞争的岗位,考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。

  (五)体检

  根据考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,另行组织考试确定),按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在中国泗洪网上公布。

  体检工作由泗洪县人社局和泗洪县教育局组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  (六)考察

  体检合格人员由泗洪县教育局组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2018版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。考察开始后,泗洪县人社局即开始函调本人人事档案。

  (七)公开选岗定岗

  考察结束后,对考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件2。公开选岗定岗工作,由泗洪县人社局和泗洪县教育局,在纪检监察人员全程监督下共同组织实施,接受新闻媒体和社会监督。考生当场一次选定岗位后,不得再提出更改。

  (八)公示

  公开选岗定岗工作结束后,根据笔试、面试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单(按具体聘用单位)在中国泗洪网上公示7个工作日。

  (九)聘用审批

  公示结束后,凭考生签字确认的《选岗定岗确认单》办理相关聘用手续。执行全拨事业单位工作人员待遇,签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内,聘用人员不得调动、不接转人事档案,未满服务期的离职人员须承担违约责任。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的,解除聘用合同。聘用期内,须服从泗洪县教育局安排到乡镇学校交流任教一定年限。

  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

  在体检、考察、公开选岗定岗、公示、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

  五、纪律与监督

  本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  六、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县教育局负责解释

  政策咨询电话:泗洪县教育局组织人事科,0527—86239269、86308096;

  网上报名技术咨询电话:0527—84353881;

  监督电话:泗洪县纪委派驻第四纪检组,0527—86228940。

  附件1:《岗位简介表》.xls

  附件2:泗洪县2018年公开招聘公办小学教师公开选岗办法.doc

  泗洪县人力资源和社会保障局 泗洪县教育局

  2018年4月23日

(编辑:徐州华图教育)

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